Coaching individuel et Mentorat
Accompagner la performance et les situations difficiles : exemples de thématiques
Accompagner la performance
- Prise de fonction, création de poste, intégration dans une nouvelle entreprise
- Extension de responsabilités
- Accroitre la performance individuelle
- Repositionnement professionnel
- Mobilité internationale
- Diversité et inclusion
Accompagner les situations difficiles
- Difficultés managériales
- Difficultés relationnelles et de communication
- Situations de stress et de souffrance au travail
- Réorientation de carrière
Modalités d’intervention
