Coaching d’équipe et team building
Accompagner la performance et les situations difficiles : exemples de thématiques
Accompagner la performance
- Constitution d’équipe, Intégration de nouveaux membres,
- Accompagnement d’une équipe-projet,
- Développement de la cohésion, la coopération, la transversalité
- Amélioration de l’efficacité collective
- Travail sur le sens, construction de la vision
- Fusions / acquisitions : travail sur la culture
Accompagner les situations difficiles
- Reconfiguration d’équipe
- Communication difficile
- Programmes de transformation
- Crises
Modalités d’intervention
